Nero-Performans Eğitimi

Etkinlikten Edinilecek Kazanımlar

Yeni normal insanlığı yeni bir meydan okumayla baş başa bıraktı. Dünya ve iş dünyasının yakın geçmişteki miladı olarak nitelendirebilecek 2020 yılı için bu eğitim yalnızlaşan şirket çalışanlarına odaklanarak; şirketler için özelden-genele bir performans ve verimlilik arttırma aracı olma niyetindedir. Kişilerin kendi performans koçları olmalarını sağlamaya çalışan tasarımımız, firmaların yeni düzende iş performanslarını arttırmak için sorunları doğru tespit etme, doğru çözüm önerileri bulabilme, farklı ve yaratıcı bakış açıları elde edebilme, öz motivasyon ve öz disiplini arttırabilme, kişinin kendiyle doğru mesajları iletebilme, bireylerin kurumlarındaki bireysel etkilerini arttırabilmeleri gibi yetkinikler için katılımcılara doğru sorma serisinden oluşturulmuştur.

Eğitim İzlencesi

Yeni normalle beraber uzaktan çalışma sisteminde karar verme standartları, kolektifçözüm ihtimalleri, motivasyon kaynakları git gide azaldı. Bu sebeple bireyselleşen şirket çalışanları öz disiplin, zihinsel esneklik, zaman yönetimi, stres yönetimi, öz motivasyon gibi konularda kendileriyle baş başa kalmış durumdalar. İş dünyasındaki profesyoneller beynin öğrenme ve karar verme alt yapısını öğrenmeli, evlerindeki ofislerini hatta evlerini performanslarını arttıracak şekilde organize etmelidirler. Yeni dönemde iş hayatlarında başarılı ve mutlu olmak için zaman yönetimlerini doğru yapmak, motivasyon kaynaklarını oluşturmak ve stres yönetimi konusunda çalışanlar yalnız kalmış olmalarından dolay; bir diğer değimle hem şirket çalışanı olmanın yanında aynı zamanda kendi bireysel yöneticiliklerini yapmaları ihtiyaç haline gelmiştir.

1. Oturum: 10.30-12.30 

2. Oturum: 14.00-16.00

3. Oturum: 16.15-18.15

Eğitim Akışı

Eğitim Öncesi: Ders Önü Home-Office İle İlgili Bilgi Toplama Anketi (%5)

Eğitim Sırasında: Home-Office Çalışma Verimliliği Arttırmak için Nöro-Performans Teknikleri (%90)

Eğitim Sonrası: İleri Okuma ve Uzaktan Çalışmada Performans Arttırıcı Ek Öneriler (%90+)

Bu Eğitinmde Cevaplanacak Bazı Sorular

İnsanın etkili öğrenme kanalları nelerdir?

Bireysel performansı arttırarak, şirket içi olumlu etki yaratmak için pratik çözümler nelerdir?

İhtiyaçlar doğrultusunda zaman yönetimi ve planlaması için kişiler kendilerine nasıl koçluk edebilir?

Kişier kendilerine karmaşık gelen davranışlarının temel sebebini çözebilmesi için nasıl bir yol izlemeledir?

İngilizce'de "SELF"le başlayan birçok yetkinliği geliştirebilmek için kendime doğru mesajları nasıl iletebilirim?

İkna becerisi ve etkili iletişim sadece karşıdaki kişiyi değil, kendimize karşı da kullanılabilecek yetkinlikler midir?